Selección de personal interino y laboral temporal del Sector Administración y Servicios mediante procedimiento extraordinario. (código 1247) (SIA 207027)
968 362 000 y 012 *
* Consulten con su operador telefónico el precio de las llamadas.
Información Básica
Objeto:
- Cubrir las necesidades de personal interino y laboral temporal que soliciten las Consejerías, Organismos Autónomos de la Administración Regional y resto del Sector Público Autonómico, mediante procedimiento extraordinario, a excepción del Servicio Murciano de Salud y Consejería de Educación y Cultura (Personal Docente) .
Información de Interés
La información de cada convocatoria, listas de espera y ofertas de plazas se puede consultar en la siguiente dirección:
http://empleopublico.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=119&IDTIPO=180
Destinatarios:
Ciudadanía.Ciudadanos que reúnan los requisitos exigidos para la participación en los procedimientos convocados al efecto.
Tramitación inmediata:
NoPeriodicidad:
ContinuoPlazo de Presentación:
Abierto- Presentación de solicitud: 01/01/2222 hasta 01/01/2222
Unidad Orgánica Responsable (y código DIR3)
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA Y DIÁLOGO SOCIAL (A14036663)
Requisitos
Requisitos de solicitud o iniciación
Los requisitos generales deberán poseerse en el día de finalización del correspondiente plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante todo el proceso selectivo.
- 1.- Requisitos y condiciones generales de los aspirantes:
- a) Ser español o tener la nacionalidad que se establezca, conforme a la normativa vigente.
- b) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- c) Estar en posesión de la titulación que se indique en la correspondiente convocatoria, o en condición de obtenerla por haber abonado los derechos para la expedición de la misma.
- d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones.
- e) No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme, ni haber sido separado de cualquier Administración o empleo público por expediente disciplinario o sanción de despido imputable al trabajador.
- 2.-En su caso, requisitos específicos establecidos en la correspondiente convocatoria, distintos de los anteriores.
- 3.- De acuerdo con lo establecido en el Texto Refundido de Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones que los demás aspirantes, quedando sujetas a lo dispuesto en la normativa vigente.
Cumplimentar la solicitud en el plazo reglamentario.
Abono de la Tasa T110.
Documentos a aportar junto con la solicitud
- Certificado de méritos
(Obligatorio / Original)
Anexo de la Convocatoria (méritos). - Declaración responsable
(Obligatorio / Original)
Anexo de la Convocatoria (declaración responsable).
- Certificados de Títulos Universitarios por documentación (*)
- Certificados de Títulos No Universitarios por documentación (*)
- Certificado de Servicios Previos (Anexo I) (*)
- Certificado de ejercicios aprobados en las pruebas de acceso a la Función Pública Regional (*)
(*) No está obligado a presentar los certificados indicados en este apartado al encontrarse en poder de la Administración. EN CASO DE OPOSICIÓN EXPRESA, ESTARÁ OBLIGADO A APORTAR LOS DATOS/DOCUMENTOS RELATIVOS AL PROCEDIMIENTO JUNTO A LA SOLICITUD (art. 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas)
Dónde y Cómo tramitar
Solicitar Electrónicamente
Requiere DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve
Revise los requisitos y documentación, cumplimente el formulario y adjunte los documentos requeridos.
El sistema le pedirá que, además de la identificación, firme electrónicamente el documento.
Este Procedimiento dispone para su inicio de una solicitud específica, de uso obligatorio, recuerde que de no ser utilizado se le requerirá nueva solicitud de inicio.
Otros trámites de este procedimiento
- Escrito de cumplimiento al requerimiento de subsanación/mejora [Cerrado: 01-01-2222 – 01-01-2222]
- Solicitud de desistimiento [Cerrado: 01-01-2222 – 01-01-2222]
- Escrito de renuncia [Cerrado: 01-01-2222 – 01-01-2222]
- Consulta del estado de un expediente Permite consultar el estado de su expediente ya iniciado.
Tasas a abonar
-
T110. Tasa por Actuaciones materia de función pública regional
000002 - Convocatoria selección personal interino y laboral temporal
IMPORTANTE: en este procedimiento la propia solicitud de participación es el documento de pago, ya que genera el N28 necesario para hacer el ingreso de la tasa correspondiente.
Resolución, Recursos y Normativa
Resolución
Recursos
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Potestativo de reposición | DIRECTOR/A GENERAL FUNCION PUBLICA Y DIALOGO SOC. |
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Contencioso-Administrativo | Jurisdicción Contencioso-Administrativa de Murcia |
Normativa
-
Orden de 27 de julio de 2001 de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se regula la selección de personal interino y laboral temporal de la Administración Pública Regional.
-
Orden de 17 de junio de 2004, de la Consejería de Hacienda, por la que se aprueban las bases generales que regirán las convocatorias de pruebas selectivas para acceso a los distintos Cuerpos de la Administración Regional.
