Permutas de puestos definitivos entre funcionarios docentes en activo (código 2013) (SIA 207456)
968 362 000 y 012 *
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Información Básica
Objeto:
Autorizar excepcionalmente el intercambio de puestos de características similares entre dos funcionarios de carrera docentes.
Información de Interés
En la solicitud se han de indicar las plazas a permutar.
1.- Carácter del las permutas.
Podrán autorizarse excepcionalmente permutas entre personal funcionario en activo de los cuerpos docentes.
2.- Condiciones de las permutas.
En el plazo de diez años, a partir de la concesión de una permuta, no podrá autorizarse otra a cualquiera de las personas permutantes.
No podrá autorizarse permuta entre personal funcionario cuando a alguno de ellos le falten menos de diez años para cumplir la edad de jubilación legalmente establecida.
Se dejarán sin efecto las permutas si en los dos años siguientes a la fecha en que tengan lugar se produce una excedencia o jubilación voluntaria de alguna de las personas permutantes.
A quien se haya autorizado la permuta no podrá participar en los concursos de provisión de puestos hasta que no acredite, al menos, dos años de servicios efectivos, a partir de la fecha de la toma de posesión, en la plaza a que se incorporó como consecuencia de la concesión de la permuta.
El plazo de resolución es de un mes pero si los docentes que solicitan las permuta participan en el concurso de traslados la permuta se resolverá en el plazo de un mes a partir de la publicación definitiva del concurso de traslados de ese curso.
Destinatarios:
Administración.Funcionarios de carrera docentes
Tramitación inmediata:
NoPeriodicidad:
ContinuoPlazo de Presentación:
AbiertoNo existen plazos de presentación definidos. La permuta se pueden pedir en cualquier mes del año.
Unidad Orgánica Responsable (y código DIR3)
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACIÓN EDUCATIVA E INNOVACIÓN (A14038194)
Requisitos
Requisitos de solicitud o iniciación
a) Que desempeñen con carácter definitivo los destinos que se permutan.
b) Que acrediten, al menos, dos años de servicios efectivos con carácter definitivo en las plazas objeto de la permuta.
c) Que ambos destinos sean de igual naturaleza y correspondan a idéntica forma de provisión.
d) Que quienes pretendan la permuta cuenten respectivamente con un número de años de servicio que no difiera entre sí en más de cinco.
e) Que se emita informe previo favorable por la unidad administrativa de la que dependa cada una de las plazas.
Cuando la permuta se pretenda entre plazas dependientes de Administraciones educativas diferentes será necesario que ambas lo autoricen simultáneamente.
No podrá autorizarse permuta entre personal funcionario cuando a alguno de ellos le falten menos de diez años para cumplir la edad de jubilación legalmente establecida.
Requisitos posteriores
1. En el plazo de diez años, a partir de la concesión de una permuta, no podrá autorizarse otra a cualquiera de las personas permutantes.
2. Se dejarán sin efecto las permutas si en los dos años siguientes a la fecha en que tengan lugar se produce una excedencia o jubilación voluntaria de alguna de las personas permutantes.
3. A quien se haya autorizado la permuta no podrá participar en los concursos de provisión de puestos hasta que no acredite, al menos, dos años de servicios efectivos, a partir de la fecha de la toma de posesión, en la plaza a que se incorporó como consecuencia de la concesión de la permuta.
Documentos a aportar junto con la solicitud
- Designación/autorización de representación
(No obligatorio / No original)
Dónde y Cómo tramitar
Solicitar Electrónicamente
Requiere DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve
- Solicitud genérica [En plazo: Continuo]
Revise los requisitos y documentación, cumplimente el formulario y adjunte los documentos requeridos.
El sistema le pedirá que, además de la identificación, firme electrónicamente el documento.
Otros trámites de este procedimiento
- Escrito de cumplimiento al requerimiento de subsanación/mejora [Abierto: Continuo]
- Solicitud de desistimiento [Abierto: Continuo]
- Escrito de renuncia [Abierto: Continuo]
- Consulta del estado de un expediente Permite consultar el estado de su expediente ya iniciado.
Tasas a abonar
Este procedimiento / servicio no requiere abono de tasa para iniciar su tramitación.
Resolución, Recursos y Normativa
Resolución
Recursos
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Recurso de reposición previo al contencioso administrativo | DIRECTOR/A GENERAL RR.HH.PLANIF.EDUCAT.Y EVALUAC. |
Normativa
