Aviso
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Sentimos las molestias ocasionadas.
Provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional mediante nombramiento interino (código 2204) (SIA 207519)
968 362 000 y 012 *
* Consulten con su operador telefónico el precio de las llamadas.
Información Básica
Objeto:
Nombramiento de funcionario interino cuando no sea posible la provisión del puesto reservado por un funcionario de la Administración local con habilitación de caracter nacional, en los siguientes supuestos:
1) Propuesta de la Corporación Local a la Comunidad Autónoma del nombramiento de un funcionario interino seleccionado previamente por ella; y de otro,
2) Con carácter preferente, el nombramiento se realizará a favor de un funcionario interino que forme parte de la lista autonómica que constituya la Comunidad Autónoma.
Información de Interés
Cuando no fuese posible la provisión de los puestos reservados por funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional y, sin perjuicio de la previsión establecida en el artículo 10.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, las Corporaciones Locales podrán proponer a la Comunidad Autónoma, con respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, el nombramiento de un funcionario interino, que deberá estar en posesión de la titulación exigida para el acceso al subgrupo A1.
Sin perjuicio de lo establecido en el apartado anterior, las Comunidades Autónomas podrán constituir, en su ámbito territorial, relación de candidatos propia para la provisión, con carácter interino, de puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
Destinatarios:
Ciudadanía y Administración.Ayuntamientos y funcionarios interinos FHN
Tramitación inmediata:
NoPeriodicidad:
ContinuoPlazo de Presentación:
AbiertoContra la resolución, los interesados en el expediente que no sean Administración Pública podrán interponer recurso de alzada ante el titular de la Consejería competente por razón de la materia, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al recibo de la notificación, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente. Por su parte, el Ayuntamiento podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Murcia, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su notificación, sin perjuicio de poder efectuar requerimiento previo ante esta Dirección General en la forma y plazos determinados en el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Unidad Orgánica Responsable (y código DIR3)
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN LOCAL (A14036685)
Requisitos
Requisitos de solicitud o iniciación
Sin perjuicio de que pueda requerirse documentación adicional, será necesaria la presentación de:
- Solicitud de nombramiento interino suscrita por el órgano competente de la Entidad local donde radique el puesto de trabajo cuya provisión temporal se pretende, acreditando el proceso selectivo realizado y la procedencia del nombramientro del aspirante propuesto.
- En el caso de que el nombramiento se realice a favor de un funcionario interino que forme parte de la lista autonómica constituida por la Comunidad Autónoma, el aspirante propuesto deberá aportar la siguiente documentación: a) Documento oficial de identidad; b) Título académico exigido o certificación académica que acredite el cumplimiento de todos los requisitos para su obtención; c) Declaración jurada o promesa de no hallarse en situación de separación del servicio mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que se hubiese producido la separación o inhabilitación; d) Certificado médico oficial que acredite capacidad funcional para el desarrollo de las tareas del puesto de trabajo.
Documentos a aportar junto con la solicitud
- Solicitud
(Obligatorio / Original)
Petición de la Entidad local interesada en la provisión temporal de un puesto reservado mediante nombramiento interino. - Expediente municipal
(No obligatorio / Original)
Acreditación del proceso selectivo realizado.
Modelos e información para solicitudes
Dónde y Cómo tramitar
Solicitar Electrónicamente
Requiere DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve
- Solicitud genérica [En plazo: Continuo]
Revise los requisitos y documentación, cumplimente el formulario y adjunte los documentos requeridos.
El sistema le pedirá que, además de la identificación, firme electrónicamente el documento.
Otros trámites de este procedimiento
- Escrito de cumplimiento al requerimiento de subsanación/mejora [Abierto: Continuo]
- Alegaciones trámite de audiencia [Abierto: Continuo]
- Solicitud de desistimiento [Abierto: Continuo]
- Escrito de renuncia [Abierto: Continuo]
- Consulta del estado de un expediente Permite consultar el estado de su expediente ya iniciado.
Tasas a abonar
Este procedimiento / servicio no requiere abono de tasa para iniciar su tramitación.
Resolución, Recursos y Normativa
Resolución
Recursos
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Alzada | CONSEJERO/A ECO.HAC.FONDO EUR. Y ADMON.DIG |
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Contencioso-Administrativo | Jurisdicción Contencioso-Administrativa de Murcia |
Normativa
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Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
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LEY 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
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Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
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Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
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Decreto número 53/2001, de 15 de junio, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Presidencia.
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Decreto n.º 58/2012, de 27 de abril, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios con habilitación de carácter estatal.
