Licencia o reubicación por riesgo laboral a personal de Educación (SEGURIDAD SOCIAL) (código 3242) (SIA 2248116)
968 362 000 y 012 *
* Consulten con su operador telefónico el precio de las llamadas.
Información Básica
Objeto:
Procedimiento destinado a personal que cotiza en el Régimen General de la Seguridad Social (no MUFACE) dependiente de la Consejería de Educación y Cultura:
- Adaptaciones del puesto de trabajo.
- Riesgo en el embarazo y lactancia.
Información de Interés
NOTIFICACIONES
- Téngase en consideración que como empleados públicos, están obligados a relacionarse a través de medios electrónicos para la realización de cualquier trámite de un procedimiento administrativo, relacionado con su actividad profesional, conforme a lo dispuesto en el artículo 14.2 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
- Debe asegurarse que se indica correctamente el correo electrónico para recibir los avisos de las actuaciones y resoluciones-notificaciones que respecto de este procedimiento se realicen, para acceder a las mismas ha de entrar periódicamente en la carpeta ciudadana.
RIESGO DURANTE EL EMBARAZO
Una vez tramitada la declaración empresarial a través del aplicativo CIBERMUTUA, la docente recibirá un correo electrónico para darse de alta y acceder como usuaria a dicha plataforma. Debe rellenar los campos obligatorios, adjuntar informe del médico de cabecera y firmar la solicitud. Una vez valorada ésta por la Mutua, recibirá un correo electrónico en el que se le informará sobre la concesión o no de la situación de Riesgo por Embarazo.
ADAPTACIÓN O REUBICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Deberá aportar toda la documentación médica o historial que pueda apoyar su solicitud.
Destinatarios:
Administración.Personal dependiente de la Consejería de Educación y Cultura perteneciente al Régimen General de la Seguridad Social
Tramitación inmediata:
NoPeriodicidad:
ContinuoPlazo de Presentación:
AbiertoUnidad Orgánica Responsable (y código DIR3)
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACIÓN EDUCATIVA E INNOVACIÓN (A14038194)
Requisitos
Requisitos de solicitud o iniciación
Personal dependiente de la Consejería de Educación perteneciente al Régimen General de la Seguridad Social y estar en alguna de las siguientes situaciones:
- Embarazo (con un desarrollo normal) o lactancia natural. La empleada no debe estar en situación de baja médica.
- Necesidad de adaptación o reubicación del puesto de trabajo por una condición médica o discapacidad.
Requisitos posteriores
En caso de riesgo durante el embarazo, deberá remitir a su Mutua (IBERMUTUAMUR) la declaración empresarial que se le notificará por sede electrónica, junto con un informe médico que especifique la semana de gestación, la situación de normalidad del embarazo y la fecha prevista de parto.
Documentos a aportar junto con la solicitud
- Informe médico
(No obligatorio / No original)
Documentación que justifique la normalidad en el desarrollo del embarazo o las condiciones particulares de salud que aconsejen una reubicación. - Certificado médico
(No obligatorio / No original)
Documentación que justifique la normalidad en el desarrollo del embarazo o las condiciones particulares de salud que aconsejen una reubicación
- Consulta de Datos de Identidad (*)
(*) No está obligado a presentar los certificados indicados en este apartado al encontrarse en poder de la Administración. EN CASO DE OPOSICIÓN EXPRESA, ESTARÁ OBLIGADO A APORTAR LOS DATOS/DOCUMENTOS RELATIVOS AL PROCEDIMIENTO JUNTO A LA SOLICITUD (art. 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas)
Dónde y Cómo tramitar
Solicitar Electrónicamente
Requiere DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve
- Solicitud licencias o reubicación por riesgo en personal de Educación (Seguridad Social) [En plazo: Continuo]
Revise los requisitos y documentación, cumplimente el formulario y adjunte los documentos requeridos.
El sistema le pedirá que, además de la identificación, firme electrónicamente el documento.
Otros trámites de este procedimiento
- Escrito de cumplimiento al requerimiento de subsanación/mejora [Abierto: Continuo]
- Escrito del interesado cumplimiento de trámites [Abierto: Continuo]
- Solicitud de desistimiento [Abierto: Continuo]
- Escrito de renuncia [Abierto: Continuo]
- Consulta del estado de un expediente Permite consultar el estado de su expediente ya iniciado.
Tasas a abonar
Este procedimiento / servicio no requiere abono de tasa para iniciar su tramitación.
Resolución, Recursos y Normativa
Resolución
CONSEJERO/A EDUCACION, FORM.PROF. Y EMPLEO
Competencia delegada en la Dirección General competente en materia de Recursos Humanos por Orden de 11 de septiembre de 2019 de la Consejería de Educación y Cultura por la que se delegan competencias y firma del titular del departamento en los titulares de los Órganos Directivos de la Consejería y en los directores de los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
Recursos
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Potestativo de reposición | CONSEJERO/A EDUCACION, FORM.PROF. Y EMPLEO |
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Recurso de reposición previo al contencioso administrativo | CONSEJERO/A EDUCACION, FORM.PROF. Y EMPLEO |
Normativa
-
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
-
Orden PRE/1744/2010, de 30 de junio, por la que se regula el procedimiento de reconocimiento, control y seguimiento de las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado.
-
Real Decreto 2/2010, de 8 de enero, por el que se modifica el Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo, en materia de incapacidad temporal y de riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural.
-
Orden de 11 de septiembre de 2019 de la Consejería de Educación y Cultura por la que se delegan competencias y firma del titular del departamento en los titulares de los Órganos Directivos de la Consejería y en los directores de los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
-
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
-
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
