Protocolo ante la violencia sexual en locales turísticos y hosteleros (código 4124) (SIA 2985259)
968 362 000 y 012 *
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Información Básica
Objeto:
Protocolo de adhesión voluntaria para establecimientos turísticos y hosteleros, a fin de seguir recomendaciones y pautas para la prevención, deteccción o actuación en casos de violencia sexual.
Información de Interés
El protocolo de actuación ante la violencia sexual en locales turísticos y hosteleros se elabora con el fin de destinar el máximo de esfuerzos a prevenir que se produzcan violencias sexuales, así como minimizar posibles daños derivados de la violencia sexual en los locales turísticos y hosteleros.
La implantación de este protocolo pretende garantizar una mejor atención a la persona agredida, así como una intervención adecuada de los agentes implicados.
Este protocolo tiene um ámbito de aplicación en todo el territorio de la Región de Murcia, en locales turísticos y hosteleros, donde se puedan prevenir situaciones de violencia sexual y haya de establecer pautas de actuación en el caso de que se materialice dicha violencia.
Este protocolo se crea con la intención de tener el máximo alcance posible, siempre teniendo en cuenta que es una herramienta de adhesión voluntaria.
Destinatarios:
Ciudadanía, Empresas y otras Entidades y Administración.Trabajadores de locales turísticos y hosteleros donde se puedan prevenir situaciones de violencia sexual.
Periodicidad:
ContinuoPlazo de Presentación:
AbiertoUnidad Orgánica Responsable (y código DIR3)
DIRECCIÓN GENERAL DE MUJER Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO (A14028749)
Requisitos
Requisitos de solicitud o iniciación
Para adherirse al protocolo, las empresas deben ejercer su actividad en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Este protocolo es una herramienta de adhesión voluntaria.
Requisitos posteriores
Llevar a cabo las recomendaciones y pautas que se describen en el protocolo, para la prevención, deteccción o actuación en casos de violencia sexual en locales turísticos y hosteleros.
Documentos a aportar junto con la solicitud
- Solicitud
(Obligatorio / No original)
Rellenar y anexar el formulario de solicitud
Modelos e información para solicitudes
Dónde y Cómo tramitar
Solicitar Electrónicamente
Requiere DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve
- Solicitud de adhesión al protocolo de actuación en casos de violencia sexual en establecimientos turísticos y hosteleros [En plazo: Continuo]
Revise los requisitos y documentación, cumplimente el formulario y adjunte los documentos requeridos.
El sistema le pedirá que, además de la identificación, firme electrónicamente el documento.
Otros trámites de este procedimiento
- Escrito de aportación de documentos [Abierto: Continuo]
- Escrito de renuncia [Abierto: Continuo]
- Consulta del estado de un expediente Permite consultar el estado de su expediente ya iniciado.
Solicitar Presencialmente
Los ciudadanos/as que no dispongan de medios electrónicos para la presentación de solicitudes, y no estén obligados a relacionarse electrónicamente, pueden dirigirse a cualquiera de las oficinas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y, en su caso, a las realizadas en los lugares indicados más abajo. Recuerden solicitar Cita previa.
La cumplimentación de los formularios de solicitud se hará en los términos que se indique en la normativa de aplicación. Recuerden que las solicitudes han de estar firmadas por los interesados o sus representantes.
Modelos para solicitudes
Lugares presentación
- Red de Oficinas de Asistencia en Materia de Registro de la CARM (Tramitación inmediata: Sí)
- Entidades establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 y Oficinas de Asistencia en Materia de Registros de la Administración Regional
Tasas a abonar
Este procedimiento / servicio no requiere abono de tasa para iniciar su tramitación.
Resolución, Recursos y Normativa
Normativa
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Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual.
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Ley Orgánica 4/1982, de 9 de junio, de Estatuto de Autonomía para la Región de Murcia.
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Ley 7/2007, de 4 de abril, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, y de Protección contra la Violencia de Género en la Región de Murcia.
-
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
