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Derechos derivados de accidente en acto de servicio en el ámbito del mutualismo administrativo gestionado por MUFACE, del personal de la Consejería de Educación (código 447) (SIA 206721)
968 362 000 y 012 *
* Consulten con su operador telefónico el precio de las llamadas.
Información Básica
Objeto:
Solicitud del reconocimiento de los derechos derivados de accidente en acto de servicio, a los efectos del mutualismo administrativo, que se llevará a cabo por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), sólo personal de la Consejería de Educación.
Información de Interés
1.- Actuación del mutualista.
El mutualista afectado iniciará el procedimiento con una solicitud dirigida al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, dando cuenta simultáneamente a la Unidad donde esté destinado. A este escrito, acompañará los documentos y demás elementos de prueba que considere pertinentes.
2.- Propuesta de Orden.
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales pondrá de manifiesto al mutualista el expediente instruido, incluida la propuesta de Orden elaborada.
En un plazo máximo de quince días podrá presentar las alegaciones que estime oportunas, debidamente justificadas.
3.- Orden
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, con base en las actuaciones practicadas, y, en su caso, en las pruebas complementarias realizadas, dictará la Orden procedente que se notificará al mutualista afectado y al Servicio Provincial de MUFACE al que se encuentre adscrito el mutualista.
Destinatarios:
Ciudadanía.Personal mutualista de MUFACE de la Consejería de Educación.
Tramitación inmediata:
NoPeriodicidad:
ContinuoPlazo de Presentación:
AbiertoUn mes a contar a partir del día siguiente al de su notificación.
Unidad Orgánica Responsable (y código DIR3)
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS, PLANIFICACIÓN EDUCATIVA E INNOVACIÓN (A14038194)
Requisitos
Requisitos de solicitud o iniciación
Pertenecer al Régimen de MUFACE
Documentos a aportar junto con la solicitud
- Certificado médico
(No obligatorio / No original)
Parte médico de incapacidad temporal en caso de causar baja. - Informe médico
(Obligatorio / No original)
Informe médico de urgencias, u otro tipo de informe que especifique las lesiones ocurridas - Certificado
(Obligatorio / No original)
Certificación del Director del Centro en la que constate la fecha, la hora, lo ocurrido, y el horario laboral del funcionario/a en la fecha del accidente. - Declaración
(No obligatorio / No original)
Cuando la causa sea un accidente de tráfico adjuntar declaración amistosa de accidente, atestado, o cualquier otro documento que acredite el día, la hora, y el lugar; así como la marca, modelo y matrícula del vehículo que conducía el funcionario.
Modelos e información para solicitudes
Dónde y Cómo tramitar
Solicitar Electrónicamente
Requiere DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve
- Solicitud reconocimiento de accidente en acto de servicio en el régimen especial de MUFACE [En plazo: Continuo]
Revise los requisitos y documentación, cumplimente el formulario y adjunte los documentos requeridos.
El sistema le pedirá que, además de la identificación, firme electrónicamente el documento.
Otros trámites de este procedimiento
- Escrito de cumplimiento al requerimiento de subsanación/mejora [Abierto: Continuo]
- Alegaciones trámite de audiencia [Abierto: Continuo]
- Solicitud de desistimiento [Abierto: Continuo]
- Escrito de renuncia [Abierto: Continuo]
- Consulta del estado de un expediente Permite consultar el estado de su expediente ya iniciado.
Tasas a abonar
Este procedimiento / servicio no requiere abono de tasa para iniciar su tramitación.
Resolución, Recursos y Normativa
Resolución
DIRECTOR/A GENERAL RR.HH.PLANIF.EDUCAT.Y EVALUAC.
Directora General de Planificación Educativa y Recursos Humanos por delegación
Recursos
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Potestativo de reposición | DIRECTOR/A GENERAL RR.HH.PLANIF.EDUCAT.Y EVALUAC. |
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Contencioso-Administrativo | Jurisdicción Contencioso-Administrativa de Murcia |
Normativa
