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Provisión de puestos de trabajo por personal funcionario interino y laboral temporal del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) (código 1272) (SIA 207108)

Información Básica

Objeto:

Proveer puestos de trabajo en el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) por personal funcionario interino.

Información de Interés

Cronología del procedimiento para el nombramiento de funcionario interino en el IMAS:

1. Los distintos órganos directivos del IMAS cuando precisen con carácter necesario y urgente la cobertura de un puesto de trabajo, comunicarán a la Secretaría General Técnica del IMAS la solicitud correspondiente.

2. La Secretaría General Técnica comunicará la solicitud al órgano gestor de la correspondiente lista de espera, previo el trámite, en su caso, de publicación en BICI.

 3. Una vez seleccionado el candidato se procederá, por el Servicio de Personal a la recogida de la documentación señalada y firma de documentos necesarios para el nombramiento.

4. Se procederá a dictar la resolución de nombramiento como funcionario interino que será comunicada al Registro General de Personal, a efectos de su anotación.

5. Antes de tomar posesión en el centro de trabajo, se notificará el nombramiento al Negociado de Seguridad Social del IMAS, a los efectos de su alta en el Sistema de Seguridad Social.

6. Una vez anotado en el Registro de Personal, se comunicará a la Sección de Habilitación a los efectos de su alta económica, previa la cumplimentación del acto de toma de posesión. 

Destinatarios:

Ciudadanía y Administración.

Personas integrantes de las listas de espera constituidas por la Administración Regional.

Tramitación inmediata:

No

Periodicidad:

Continuo

Plazo de Presentación:

Abierto

Un mes desde el día siguiente a la notificación.

Unidad Orgánica Responsable (y código DIR3)

REGIÓN DE MURCIA
CONSEJERÍA DE MUJER, IGUALDAD, LGTBI, FAMILIAS, POLÍTICA SOCIAL Y TRANSPARENCIA
INSTITUTO MURCIANO DE ACCION SOCIAL (IMAS) (A14013937)

Requisitos

Requisitos de solicitud o iniciación

Que existan razones expresamente justificadas de la necesidad y urgencia de cobertura de un puesto de trabajo.

El aspirante deberá:

- Declarar que no ha sido separado del servicio en ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario y no hallarse incurso en causa de incompatibilidad.

- Jurar o prometer cumplir la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia, en el ejercicio de sus funciones.

- Firmar la autorización para la consulta de la documentación referente a datos personales.

- Ser español o tener la nacionalidad que se establezca, conforme a la normativa vigente.

- Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

- Estar en posesión de la titulación que se indique en la correspondiente convocatoria, o en condición de obtenerla por haber abonado los derechos para la expedición de la misma.

- Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las correspondientes funciones.

- No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme, ni haber sido separado de cualquier Administración o empleo público por expediente disciplinario o sanción de despido imputable al trabajador.

 De acuerdo con lo establecido en el Texto Refundido de Ley General de derechos de las personas con discapacidad, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones que los demás aspirantes, quedando sujetas a lo dispuesto en la normativa vigente.

Documentos a aportar junto con la solicitud

  • Informe médico
    (Obligatorio / No original)
    Acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica compatible con el desempeño del puesto.
  • Acreditación
    (Obligatorio / No original)
    Cualquier otro documento que acredite los requisitos específicos para el puestode trabajo, para el que ha sido seleccionado.
  • Inexistencia de Antecedentes Penales por Delitos Sexuales por filiación (*)
  • Certificados de Títulos Universitarios (*)
  • Certificados de Títulos No Universitarios (*)
  • Consulta de Datos de Identidad (*)
  • Inexistencia de Antecedentes Penales de Delitos Sexuales por Documentación (*)

(*) No está obligado a presentar los certificados indicados en este apartado al encontrarse en poder de la Administración. EN CASO DE OPOSICIÓN EXPRESA, ESTARÁ OBLIGADO A APORTAR LOS DATOS/DOCUMENTOS RELATIVOS AL PROCEDIMIENTO JUNTO A LA SOLICITUD (art. 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas)

Modelos e información para solicitudes

Dónde y Cómo tramitar

Solicitar Electrónicamente

Requiere DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve


Otros trámites de este procedimiento

Tasas a abonar Información sobre tasas abonar

Este procedimiento / servicio no requiere abono de tasa para iniciar su tramitación.

Resolución, Recursos y Normativa

Resolución

Forma de inicio: De Oficio
Plazo de resolución: 3 Mes/es
Efectos del silencio. De oficio: Desestimatorio

Recursos

Recursos que proceden ante la Administración Regional
Tipo de recurso Ante quién va dirigido
Alzada CONSEJERO/A MUJ.IGUAL.LGTBI.FAM.PS Y TRANS
Información adicional sobre recursos
Que actuará como Excmo./a Sr/Sra. Presidente/a del IMAS.

Normativa

Otras disposiciones y actos administrativos

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