Aviso
Debido a una actuación de mantenimiento de la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, no será posible realizar trámites (presentación de solicitudes, consulta de notificaciones, etcétera) con certificados digitales de la FNMT en esta sede electrónica el sábado 20/04/2024 desde las 8:00 hasta las 14:00 horas.
Sentimos las molestias ocasionadas.
Cobertura provisional de puestos de trabajo o desempeños de funciones en la misma Consejería y Organismo Autónomo (código 2319) (SIA 763886)
968 362 000 y 012 *
* Consulten con su operador telefónico el precio de las llamadas.
Información Básica
Objeto:
Tiene por finalidad informar sobre el procedimiento a seguir para la ocupación con carácter provisional de un puesto dentro de la misma Consejería u Organismo Autónomo, en alguno de los siguientes casos:
1.- Comisión de Servicios: con carácter voluntario.
2.- Adscripción Provisional: cuando no ostenta un puesto con carácter definitivo.
3.- Traslado Provisional Forzoso: por necesidades de servicio.
4.- Desempeño Provisional de Funciones: distintas de las específicas del puesto de trabajo al que se encuentren adscritos/as.
Información de Interés
1.- En la Comisión de Servicios se precisa la conformidad del interesado/a.
2.- Se procederá a la Adscripción Provisional cuando se dé alguno de los siguientes supuestos:
- Remoción de puestos de trabajo obtenidos mediante concurso de méritos o de libre designación.
- Supresión de puestos de trabajo a través de las relaciones de puestos de trabajo.
- Por la imposición de una sanción como consecuencia de un expediente disciplinario.
- Personal que, careciendo de puesto definitivo, cese en el puesto que viniera desempeñando provisionalmente por la incorporación de sus titulares.
- Reingresos al servicio activo.
- Personal de nuevo ingreso.
3.- El traslado forzoso: tendrá carácter provisional y se fundará en la urgente e inaplazable necesidad de proveer puestos de trabajo vacantes hasta tanto se provean con carácter definitivo.
4.- El desempeño provisional de funciones: durará el tiempo estrictamente necesario y en la resolución se hará constar si las funciones encomendadas se simultanean o no con el desempeño del puesto de trabajo al que esté adscrito/a.
En todos los casos se realizará:
1.- Resolución del Secretario/a General de la Consejería ó Director/a del Organimo.
2.- Notificación a todas las partes.
Destinatarios:
Administración.Personal empleado público de la Administración Regional.
Tramitación inmediata:
NoPeriodicidad:
ContinuoPlazo de Presentación:
AbiertoUnidad Orgánica Responsable (y código DIR3)
Consultar todas las unidades responsables
Requisitos
Requisitos de solicitud o iniciación
En las comisiones de servicios: conformidad de todas las partes.
El funcionario/a reunirá todos los requisitos y condiciones necesarias para la ocupación del puesto o para el desempeño de funciones.
Requisitos posteriores
Se les reservará el puesto de trabajo que tuvieran con carácter definitivo.
Documentos a aportar junto con la solicitud
Dónde y Cómo tramitar
Solicitar Electrónicamente
Requiere DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve
Otros trámites de este procedimiento
- Escrito de cumplimiento al requerimiento de subsanación/mejora [Abierto: Continuo]
- Solicitud de desistimiento [Abierto: Continuo]
- Escrito de renuncia [Abierto: Continuo]
Tasas a abonar
Este procedimiento / servicio no requiere abono de tasa para iniciar su tramitación.
Resolución, Recursos y Normativa
Resolución
Recursos
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Alzada | Consejero/a competente |
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Contencioso-Administrativo | Jurisdicción Contencioso-Administrativa de Murcia |
Normativa
-
Orden de 7 de noviembre de 2007, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se aprueba el Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo de la Administración Pública de la Región de Murcia.
-
Orden de 19 de diciembre de 2002 de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se dictan instrucciones en relación al Registro General de Personal sobre desempeño provisional de funciones.
