Los requisitos para la inscripción en el REA son los establecidos en los apartados 1 y 2.a) del artículo 4 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre.

- Poseer una organización productiva propia, contar con los medios materiales y personales necesarios, y utilizarlos para el desarrollo de la actividad contratada.

- Asumir los riesgos, obligaciones y responsabilidades propias del desarrollo de la actividad empresarial.

- Ejercer directamente las facultades de organización y dirección sobre el trabajo desarrollado por sus trabajadores en la obra y, en el caso de los trabajadores autónomos, ejecutar el trabajo con autonomía y responsabilidad propia y fuera del ámbito de organización y dirección de la empresa que le haya contratado.

- Acreditar que disponen de recursos humanos, en su nivel directivo y productivo, que cuentan con la formación necesaria en prevención de riesgos laborales.

- Acreditar que dispone de una organización preventiva adecuada a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

La inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas (REA) tendrá un periodo de validez de tres años, renovables por periodos iguales. A tales efectos, la empresa inscrita en el REA debe solicitar la renovación de su inscripción en el REA dentro de los seis meses anteriores a la expiración de su validez,  de acuerdo con el  6.1. del RD 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de ls Construcción.

Transcurrido el periodo de validez de la inscripción sin que se hubiese solicitado en plazo su renovación, se entenderá automáticamente cancelada la misma en el registro, de conformidad con lo establecido en dicho artículo 6.1 del RD 1109/2007.

La empresa inscrita en el REA tiene la obligación de justificar en cualquier momento, cuando sea requerida para ello por la Autoridad Laboral, el mantenimiento de los requisitos exigidos para la inscripción en el REA establecidos en los apartados 1 y 2.a) del artículo 4 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, de Conformidad con el ártículo 6.2.del citado RD 1109/2007, de 24 de agosto .