Nombramiento de personal estatutario temporal y sustituto del Servicio Murciano de Salud (código 4506) (SIA 3145870)
968 362 000 y 012 *
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Información Básica
Objeto:
Regular el procedimiento para el nombramiento de personal estatutario temporal y sustituto en el Servicio Murciano de Salud, como consecuencia de: existencia de plazas vacantes, sustitución transitoria de los titulares, ejecución de programas de carácter temporal y exceso o acumulación de tareas.
Información de Interés
Para la adecuada presentación de la solicitud deberá aportar, junto con el modelo de solicitud genérico (expone-solicita), los Anexos propios del trámite, que puede descargar en el apartado “Documentación” > “Modelos e Información para solicitudes".
La solicitud deberá dirigirla a la Dirección General de Recursos Humanos o a la Gerencia, según a la que se adscriba el centro en el que debe suscribir el nombramiento.
La presentación de documentos y la forma y efectos de los nombramientos, se regirán por lo dispuesto en los artículos 8 y 9 de la Orden de 12 de noviembre de 2002 de la Consejería de Sanidad y Consumo por la que se regula la selección del personal estatutario temporal del Servicio Murciano de Salud.
La renuncia expresa o tácita al trabajo ofrecido, la incomparecencia y la falta de presentación de la documentación, conllevará la suspensión de los derivados de la inclusión en la correspondiente Bolsa de Trabajo, área, ámbito afectado y únicamente para el tipo de nombramiento que se haya ofertado, salvo que concurra alguna de las circunstancias que se señalan en el artículo 16 de la citada Orden. La duración de la suspensión variará en función de la duración y tipo de nombramiento ofertado, según lo dispuesto en el artículo 17 de la Orden.
El personal estatutario temporal podrá estar sujeto a un periodo de prueba, de acuerdo con lo establecido en artículo 33.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud.
Destinatarios:
Ciudadanía.Aspirantes seleccionados para cubrir plazas convocadas, participantes en los distintos procesos de selección de personal estatutario temporal/sustituto.
Tramitación inmediata:
NoPeriodicidad:
ContinuoPlazo de Presentación:
AbiertoUnidad Orgánica Responsable (y código DIR3)
Consultar todas las unidades responsables
Requisitos
Requisitos de solicitud o iniciación
Para obtener nombramiento como personal estatutario temporal ha de ser aspirante seleccionado para cubrir las plazas convocadas, y reunir sin perjuicio de otros específicos establecidos normativamente, los siguientes requisitos y condiciones generales:
a) Poseer la nacionalidad española o, en su defecto, cumplir los requisitos de nacionalidad exigidos por la normativa básica para el acceso a la Función Pública.
b) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión de la titulación necesaria o haber cumplido las condiciones para obtenerla dentro del plazo de presentación de instancias.
d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
e) No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas o de la correspondiente profesión, en los términos establecidos por la normativa básica estatal.
Los aspirantes, una vez que hayan elegido el puesto de trabjo, deberán dirigir al centro en el que deban suscribir el nombramiento como personal estatuario los documentos relacionados en la pestaña Documentación, referidos el artículo 8 de la Orden de 12 de noviembre de 2002 de la Consejería de Sanidad y Consumo por la que se regula la selección de personal estatutario temporal del Servicio Murciano de Salud. Dicha documentación se presentará en el plazo máximo de dos días, a contar desde el día del acto de elección del puesto de trabajo salvo en aquellos casos en los que medie una situación de inaplazable urgencia o necesidad, en los que la incorporación a la plaza habrá de producirse el mismo día.
Requisitos posteriores
El personal estatutario temporal podrá estar sujeto a un periodo de prueba, durante el que será posible la resolución de la relación estatutaria a instancia de cualquiera de las partes. En ningún caso, el periodo de prueba podrá exceder de la mitad de duración del nombramiento. Estará exento del periodo de prueba quien ya lo hubiera superado con ocasión de un anterior nombramiento temporal para la realización de las mismas funciones en el Servicio Murciano de Salud.
Documentos a aportar junto con la solicitud
- Declaración
(Obligatorio / No original)
Declaración jurada o promesa de no haber sido apartado del servicio en ninguna Administración Pública mediante expediente disciplinario o sanción de despido, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. Declaración de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad o solicitud de compatibilidad en su caso. Estas declaración podrá ser comprobada a través de la información que puedan facilitar otros organismos públicos. Debe descargarse este modelo, Anexo I, de la pestaña "Documentación", firmarlo y adjuntarlo a la solicitud electrónica. - Autorización
(Obligatorio / No original)
Consulta de datos personales. Debe descargarse este modelo, Anexo II, de la pestaña "Documentación", rellenarlo en su caso, firmarlo y adjuntarlo a la solicitud electrónica. - Informe médico
(No obligatorio / No original)
Informe médico que acredite poseer la capacidad física y psíquica compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes a las plazas de que se trate. Este informe deberá expedirse por el facultativo de la Seguridad Social que corresponda al interesado, y en su defecto, por la unidad que tenga encomendadas las funciones sobre prevención de riesgos laborales de la Dirección General competente en materia de función pública o por el servicio que en cada Gerencia de Atención Primaria o Especializada se designe al efecto. A tal fin, se podrán realizar a los aspirantes las pruebas médicas oportunas a través de las entidades colaboradoras de la Administración Regional. No será necesaria la expedición del citado informe médico cuando haya transcurrido un plazo inferior a tres meses desde la conclusión de su último nombramiento o contrato con la Administración Pública de la Región de Murcia, pudiendo no obstante ser exigido por el órgano encargado de efectuar el nombramiento cuando concurran circunstancias excepcionales, libremente apreciadas por el mismo. - Acreditación
(No obligatorio / No original)
Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos expresados en los apartados anteriores, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en las convocatorias específicas mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho.
Modelos e información para solicitudes
Dónde y Cómo tramitar
Solicitar Electrónicamente
Requiere DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve
- Nombramiento de personal estatutario temporal y sustituto del Servicio Murciano de Salud [En plazo: Continuo]
Revise los requisitos y documentación, cumplimente el formulario y adjunte los documentos requeridos.
El sistema le pedirá que, además de la identificación, firme electrónicamente el documento.
Otros trámites de este procedimiento
- Escrito de aportación de documentos [Abierto: Continuo]
- Escrito de cumplimiento al requerimiento de subsanación/mejora [Abierto: Continuo]
- Solicitud de desistimiento [Abierto: Continuo]
- Consulta del estado de un expediente Permite consultar el estado de su expediente ya iniciado.
Tasas a abonar
Este procedimiento / servicio no requiere abono de tasa para iniciar su tramitación.
Resolución, Recursos y Normativa
Resolución
Titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Titulares de Gerencias de Áreas por delegación del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud
Recursos
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Alzada | CONSEJERO/A SALUD |
| Tipo de recurso | Ante quién va dirigido |
|---|---|
| Contencioso-Administrativo | Jurisdicción Contencioso-Administrativa de Murcia |
Normativa
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Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
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Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública de la Región de Murcia.
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Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
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Orden de 3 de marzo de 2020 de la Consejería de Salud, por la que se modifica la Orden de 12 de noviembre de 2002 de la Consejería de Sanidad y Consumo, por la que se regula la selección del personal estatutario temporal del Servicio Murciano de Salud.
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Orden de 12 de noviembre de 2002 de la Consejería de Sanidad y Consumo por la que se regula la selección del personal estatutario temporal del Servicio Murciano de Salud.
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Orden de 27 de julio de 2001 de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se regula la selección de personal interino y laboral temporal de la Administración Pública Regional.
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Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
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Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
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Decreto número 46/1990, de 28 de junio, por el que se aprueba el modelo y se dictan normas para la aprobación y modificación de las relaciones de puestos de trabajo y se configuran las especialidades u opciones de distintos cuerpos de esta Administración Regional.
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Ley 5/2001, de 5 de diciembre, de personal estatutario del Servicio Murciano de Salud.
