Agentes de empleo y desarrollo local (código 913)

Información Básica

Objeto:

Subvencionar los costes salariales del Agente de Empleo y Desarrollo Local contratado a tiempo completo, incluida la cotización empresarial a la Seguridad Social por todos los conceptos, por un importe máximo de veintisiete mil cuarenta y cinco euros (27.045,00 €) al año.

 

Información de Interés

Más información en la página web del Servicio Regional de Empleo y Formación www.sefcarm.es

Destinatarios:

Administración.

Entidades Locales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, sus Organismos Autónomos y entidades con competencias en materia de promoción de empleo, dependientes o asimiladas a las mismas, cuya titularidad corresponda integramente a dichas entidades locales y tengan carácter exclusivamente administrativo.

Tramitación inmediata:

No

Plazo de Presentación:

Abierto
  • Presentación de solicitud: 01/01/2020 hasta 30/09/2020

Unidad Orgánica Responsable (y código DIR3)

REGIÓN DE MURCIA
CONSEJERÍA DE EMPLEO, INVESTIGACIÓN Y UNIVERSIDADES
SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO Y FORMACION (SEF) (A14028270)

Requisitos

Requisitos de solicitud o iniciación

Estar al corriente en sus obligaciones con la Agencia Tributaria Estatal y frente a la Seguridad Social.

Se exceptúan de la obligación de acreditar estar al corriente de sus obligaciones tributarias con la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia a las Administraciones Públicas, así como a los Organismos, Entidades Públicas y Fundaciones del sector público dependientes de aquellas.

 

Documentos a aportar junto con la solicitud

Agentes de empleo y desarrollo local
  • Memoria de actividades a desarrollar
    (No obligatorio / No original)
    Según modelo establecido por la mencionada Resolución de 19 de noviembre de 2012: - Definición del proyecto global. - Líneas de actuaciones de desarrollo del proyecto. - Indicadores de Resultados previstos. - Acciones a realizar para la consecución de los objetivos y tiempos estimados de ejecución.- Instrumentos e infraestructura que se posee para su puesta en práctica. -Agentes de empleo y desarrollo local contratado/a contratar. - Costes laborales totales anuales del contrato. - Plan de adaptación de los agentes al puesto de trabajo.
  • Certificación
    (No obligatorio / No original)
    De que la ampliación del contrato de trabajo del/de la Agente de Empleo y Desarrollo Local ha sido aprobada por el órgano competente.
  • Documentación justificativa
    (No obligatorio / No original)
    Cuenta Justificativa del periodo desde el inicio del contrato de trabajo o prórroga subvencionada hasta la presentación de la solicitud de prórroga.
  • Declaración responsable
    (Obligatorio / Original)
    - Certificado o declaración responsable de que la solicitud de la subvención para el AEDL ha sido aprobada por Acuerdo del Pleno de la Corporación Local u órgano competente.- Compromiso de que la entidad solicitante habilitará la suficiente dotación económica para financiar la parte del coste del AEDL no subvencionado por el Servicio Regional de Empleo y Formación (Esta declaración se incluye enel Anexo de solicitud). La mera presentación de la solicitud de subvención supondrá que el solicitante asume este compromiso.- De que la entidad solicitante NOha obtenido de otras Administraciones Públicas o Entes Públicos o privados, nacionales o internacionales, otras subvenciones o ayudas, u otros ingresos o recursos para la misma finalidad o actividad desarrollada por el beneficiario. En caso contrario deberá acompañarse la notificación de concesión (Esta declaración seincluye en el Anexo de solicitud).- De que la Entidad solicitante no se halla incursa en ninguno de los supuestos establecidos en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (Esta declaración se incluye en el Anexo de solicitud).i) Declaración responsable de que la entidad dispone de los medios informáticos de acuerdo con lo previsto en la Orden de bases.
  • Declaración
    (Obligatorio / Original)
    Declaración Responsable donde conste el desglose del coste salarial del Agente de Empleo y Desarrollo Local (salario base, complementos, etc., y cotización a la Seguridad Social, incluyendo tipo de cotización aplicado - incluida en el Anexo de solicitud).
  • Acreditación
    (No obligatorio / No original)
    Fichas de los Planes de Trabajo desarrollados en el período subvencionado, según modelo establecido por Resolución de 19 de noviembre de 2012, del Director General del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban los modelos de Memoria de actividades y la utilización de la aplicación informática “Red de Agentes de Empleo y Desarrollo Local”, en relación con el programa de subvenciones de Agentes de Empleo y Desarrollo Local.
  • IBAN Código Internacional de Cuenta Bancaria
    (Obligatorio / Original)
    Documento donde figure el código IBAN (24 dígitos) donde la entidad solicitante quiera domiciliar el abono de la subvención, en el que consten sus datos identificativos y el Código de Identificación Fiscal (CIF).
  • Estar al corriente de pago de las obligaciones tributarias para solicitud de ayudas y subvenciones. (*)
  • Consulta de estar al corriente de pago de obligaciones con la Seguridad Social (*)

(*) No está obligado a presentar los certificados indicados en este apartado al encontrarse en poder de la Administración. EN CASO DE OPOSICIÓN EXPRESA, ESTARÁ OBLIGADO A APORTAR LOS DATOS/DOCUMENTOS RELATIVOS AL PROCEDIMIENTO JUNTO A LA SOLICITUD (art. 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas)

Modelos e información para solicitudes

Dónde y Cómo tramitar

Solicitar Electrónicamente.

Requiere DNI electrónico, Certificado Digital o Cl@ve

Revise los requisitos y documentación, cumplimente el formulario y adjunte los documentos requeridos.
El sistema le pedirá que, además de la identificación, firme electrónicamente el documento.

  • Actos de trámite en un expediente ya iniciado [Abierto: Continuo]
    Este formulario ha de ser usado para realizar cualquier trámite administrativo posterior a la solicitud de inicio, como por ejemplo, subsanar, realizar alegaciones, presentar una justificación, aportar documentación adicional porque por volumen no ha sido posible aportarla en una sola solicitud, etc. En el desplegabledel formulario podrá ver la relación completa de trámites.
    Tenga en cuentaque necesariamente habrá de hacer referencia al número de expediente de la solicitud inicial o al número de registro de entrada de la misma, así como al procedimiento administrativo a que se refiera el trámite.
    El sistema le pedirá únicamente la identificación electrónica; no es necesaria la firma electrónica deldocumento.
  • Desistimiento o renuncia en un expediente ya iniciado [Abierto: Continuo]
    El sistema le pedirá que, además de la identificación, firme electrónicamente el documento.

Tasas a abonar Información sobre tasas abonar

Este procedimiento / servicio no requiere abono de tasa para iniciar su tramitación.

Resolución, Recursos y Normativa

Resolución

Forma de inicio: Por el interesado

Autoridad que resuelve:

DIRECTOR/A GENERAL SERVIC.REG.EMPLEO Y FORMACION

Plazo de resolución: 6 Mes/es
Efectos del silencio. Por el interesado: Negativo / De oficio: Negativo

Recursos

Recursos que proceden ante la Administración Regional
Tipo de recurso Ante quién va dirigido
Alzada CONSEJERO/A EMPLEO, INVESTIGACION Y UNIVER

Normativa

© Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
  • Certificado ENS MEDIA
Logo Unión Europea. Fondo Europeo de Desarrollo Regional. Una manera de hacer Europa. Comunidad Autónoma de la Región de Murcia